Ejemplos de nóminas

Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No. 13 "Dr.Josè Marìa Cos  y Pèrez"

   

Modulo 5: Determina las remuneraciones al capital humano de la organizaciónSubmodulo 1:Determina la nomina del personal de la organización tomando en cuenta la normatividad laboralSudmodulo 2: Determina las remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias

Lupita Sol Flores 6° "A" Administración de Recursos Humanos

Profesor: Arturo Palacios Gomez

1.- Juan Pérez entro a trabajar a Garito S.A. de C.V. el 1° de septiembre.¿Cuánto le toca de aguinaldo si ya es 19 de Diciembre? Ganando mensualmente $12,300.00

SD: $410.00 SM 12,300.00x12/360=410
SDI:$428.791----12,300.00x12=147,600.00+A 6150+PV 615=154365/360=428.79

2.-Maria Gonzáles es nuestra nueva gerente de RRHH entro a trabajar en nuestra empresa el 1° de abril. Le vamos a pagar su aguinaldo sobre un sueldo de $14,900.00 mensuales. Se pide calcular el salario diario, el salario diario integrado y el aguinaldo a pagar el 20 de diciembre.

Salario mensual: $14,900
Salario diario: $496.6
Salario quincenal: $7,450
Aguinaldo: $ 5,587.5
Salario diario integrado: $519.4

3. Rafael Ramírez entró a trabajar a la empresa un 15 de diciembre del 2017. Un año después vamos a pagarle además de su aguinaldo su prima vacacional ¿Cuánto le toca de aguinaldo Y cuánto de prima vacacional con un sueldo de 13,000

Sueldo mensual: $13,000.00
Sueldo quincenal: $6,500.00
Aguinaldo: $5,646.99
Salario diario: $433.33
Prima vacacional: $649 .95
Salario diario integrado: $886.52