Determina las remuneraciones al capital humano de la organización

Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No. 13 "Dr.Josè Marìa Cos  y Pèrez"     Modulo 5: Determina las remuneraciones al capital humano de la organización Submodulo 1:Determina la nomina del personal de la organización tomando en cuenta la normatividad laboral Submodulo 2: Determina las remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias Lupita Sol Flores 6° "A" Administración de Recursos Humanos Profesor: Arturo Palacios Gomez Recibo de honorarios Con esto en claro, podemos comprender que un  recibo de honorarios  o  recibo por honorarios  es un documento que certifica la entrega y la recepción de un pago a un trabajador por un  servicio  prestado. Actualmente en la Red, además, existen numerosas plantillas para poder acometer la realización de este tipo de recibos y para luego, si desea, poder imprimirlos. Y es que son distintas las páginas que ofrecen ese tipo de documento, sin ol...

Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No. 13 "Dr.Josè Marìa Cos  y Pèrez"     Modulo 5: Determina las remuneraciones al capital humano de la organización Submodulo 1:Determina la nomina del personal de la organización tomando en cuenta la normatividad laboral Sudmodulo 2: Determina las remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias Lupita Sol Flores 6° "A" Administración de Recursos Humanos Profesor: Arturo Palacios Gomez Problemas con la CFE 2018 "A decir de Manuel Bartlett, la Comisión Federal de Electricidad está dejando de producir energía y la comienza a importar, por ello dijo que es importante que se recupere la producción. octubre 26, 2018 05:41 PM Julio Ramírez CIUDAD DE MÉXICO (ADNPolítico).- La Comisión Federal de Electricidad (CFE) tiene serios problemas financieros que se tienen que afrontar, aseguró Manuel Bartlett, propuesto para encabezar la Comisión en el gobierno de Andrés Manuel López Ob...

Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No. 13 "Dr.Josè Marìa Cos  y Pèrez"     Modulo 5: Determina las remuneraciones al capital humano de la organización Submodulo 1:Determina la nomina del personal de la organización tomando en cuenta la normatividad laboral Sudmodulo 2: Determina las remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias Lupita Sol Flores 6° "A" Administración de Recursos Humanos Profesor: Arturo Palacios Gomez ISR "Conforme al artículo 99, fracción I, de la LISR, quienes hagan pagos por salarios tendrán la obligación de efectuar la retención del impuesto por dichos ingresos. Ahora bien, para obtener el ISR que deberá retenerse a los trabajadores, se deberá seguir la mecánica que se menciona a continuación: Determinación del impuesto según la tarifa del artículo 96 de la LISR. Ingresos obtenidos en el mes por salarios (gravados) (-) Impuesto local a los ingresos por salarios que, en su caso, hay...

Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No. 13 "Dr.Josè Marìa Cos  y Pèrez"     Modulo 5: Determina las remuneraciones al capital humano de la organización Submodulo 1:Determina la nomina del personal de la organización tomando en cuenta la normatividad laboral Sudmodulo 2: Determina las remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias Lupita Sol Flores 6° "A" Administración de Recursos Humanos Profesor: Arturo Palacios Gomez Aspel "Aspel es una de las empresas lideres en el mercado de software administrativos, es una empresa 100% mexicana esta dedicada a desarrollar y comercializar sistemas de computo  utilizados para la administración de las micro, pequeñas y medianas empresas permitiendo a los dueños de dichas empresas tomar las decisiones correctas simplificar las actividades administrativas e integrarlas fácilmente a la era digital. La cobertura actual de Aspel abarca a más de 500,000 empresas en Méxic...

Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No. 13 "Dr.Josè Marìa Cos  y Pèrez"     Modulo 5: Determina las remuneraciones al capital humano de la organización Submodulo 1:Determina la nomina del personal de la organización tomando en cuenta la normatividad laboral Sudmodulo 2: Determina las remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias Lupita Sol Flores 6° "A" Administración de Recursos Humanos Profesor: Arturo Palacios Gomez Prestaciones de ley "Prestaciones de ley, en que artículo de la ley federal se incluyen Prestaciones de Ley, tus derechos laborales.16 febrero, 2016/ Derechos laborales, Leyes mexicanas/ Vacaciones y prima vacacional: Trabajadores con más de un año de servicios, tienen derecho a  por lo menos seis días de vacaciones, así como a una prima vacacional, que es una cantidad de 25% adicional al salario ordinario, que se paga para este lapso vacacional. Vacaciones El segu...